-
Bảo hiểm xã hội
-
Bảo hiểm xã hội tự nguyện
-
Đóng bảo hiểm xã hội
-
Sổ bảo hiểm xã hội
-
Cổng thông tin điện tử bhxh việt nam
-
Hưởng bảo hiểm xã hội
-
Bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Tham gia bảo hiểm xã hội
-
Phụ cấp trang phục
-
Trợ cấp một lần
-
Hồ sơ khám giám định lần đầu
-
Thu bảo hiểm xã hội
-
Tra cứu bảo hiểm xã hội
-
Thủ tục hành chính BHXH
Hợp đồng không quy định về thời hạn làm việc thì có phải đóng BHXH hay không?
Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động.
Như vậy, trường hợp của bạn là hợp đồng lao động không xác định thời hạn thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia BHXH theo quy định.
Trân trọng!

Lê Bảo Y
- Trách nhiệm của tổ chức lập thiết kế xây dựng công trình như thế nào? Các nội dung chính của nhiệm vụ thiết kế xây dựng là gì?
- Đối tượng nào được quyền ưu tiên trong việc giao kết hợp đồng trục vớt tài sản chìm đắm tại nội thủy, lãnh hải Việt Nam?
- Sau khi có Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ mà doanh nghiệp không thực hiện được phương án phục hồi hoạt động kinh doanh thì có bị tuyên bố phá sản không?
- Tổng hợp các hệ thống thông tin tìm kiếm, cứu nạn trên biển và trong vùng nước cảng biển?
- Danh mục chế độ báo cáo định kỳ thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Thông tin và Truyền thông từ ngày 01/06/2023?