(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi thì có cần lập bằng văn bản hay không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định về nội dung trên như sau:
Người sử dụng lao động phải tuân thủ Điều 145 của Bộ luật Lao động khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, với các quy định cụ thể sau:
Giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó theo quy định tại Điều 4 của Thông tư này.
Như vậy, việc giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi là một hình thức bắt buộc theo quy định.
Trân trọng!
Có được phép sử dụng người lao động dưới 16 tuổi không?
Có được phép sử dụng lao động dưới 15 tuổi?
Sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giám sát sử dụng trẻ em dưới 15 tuổi
Trách nhiệm khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Công việc sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi
Trách nhiệm của chủ doanh nghiệp khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi?
Trẻ dưới 15 tuổi có được mua xe máy 100cc
Trách nhiệm người sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Lao động trẻ em dưới 15 tuổi
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Năm 2025 lái xe ô tô chạy quá tốc độ từ 05 km/h đến dưới 10 km/h bị trừ mấy điểm bằng lái?
- New year s eve là gì? New year s eve 2025 là khi nào?
- Sử dụng điện thoại khi lái xe ô tô phạt đến 6 triệu đồng từ 01/01/2025?
- Lỗi vi phạm giao thông đối với xe máy tăng mức phạt từ năm 2025?
- Nghị định về cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng mới nhất?
