Hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi thì có cần lập bằng văn bản hay không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định về nội dung trên như sau:
Người sử dụng lao động phải tuân thủ Điều 145 của Bộ luật Lao động khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, với các quy định cụ thể sau:
Giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó theo quy định tại Điều 4 của Thông tư này.
Như vậy, việc giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi là một hình thức bắt buộc theo quy định.
Trân trọng!

Có được phép sử dụng người lao động dưới 16 tuổi không?

Có được phép sử dụng lao động dưới 15 tuổi?

Sử dụng lao động dưới 15 tuổi

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giám sát sử dụng trẻ em dưới 15 tuổi

Trách nhiệm khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi

Công việc sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi

Trách nhiệm của chủ doanh nghiệp khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi?

Trẻ dưới 15 tuổi có được mua xe máy 100cc

Trách nhiệm người sử dụng lao động dưới 15 tuổi

Lao động trẻ em dưới 15 tuổi
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Ngày 16 tháng 3 là ngày gì? Ngày 16 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- Lịch thi tuyển sinh lớp 10 năm 2025 Hà Nam?
- Đề thi giữa kì 2 Địa lí 11 Kết nối tri thức có đáp án năm học 2024 2025?
- 14 3 là valentine trắng hay đen? 14 3 là ngày của con trai hay con gái tặng quà?
- vpa.com.vn truy cập trang web đấu giá biển số xe máy, xe ô tô online nhanh nhất 2025? Hướng dẫn đấu giá?