Công ty cho NLĐ nghỉ tết nửa tháng có được không?
Theo Thông báo 4875/TB-BLĐTBXH 2020 thì:
Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 của Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2021 như sau:
- Thời gian nghỉ tết Âm lịch là: 01 ngày cuối năm Canh Tý và 04 ngày đầu năm Tân Sửu hoặc 02 ngày cuối năm Canh Tý và 03 ngày đầu năm Tân Sửu...
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Như vậy, phương án trên chỉ là cơ sở để người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch.
Trên thực tế tùy từng điều kiện, tình hình kinh doanh riêng của doanh nghiệp thì mỗi công ty có thể nghỉ nhiều hoặc nghỉ ít hơn số ngày trên, quan trọng là thỏa thuận được với người lao động để làm sao đảm bảo được quyền lợi cho mỗi bên.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về Người lao động có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tải toàn bộ Phụ lục Thông tư 91/2024 chế độ báo cáo thống kê ngành Tài chính từ 1/3/2025?
- 14/2 là valentine trắng hay đen? 14 tháng 2 là ngày của con trai hay con gái?
- Xe máy điện không gương 2025 có bị phạt không? Phạt bao nhiêu tiền?
- Từ ngày 01/7/2025, chi phí thù lao cho bào chữa viên nhân dân là bao nhiêu?
- 26 tháng 1 âm lịch là ngày mấy dương 2025? Thắp hương không đúng nơi quy định vào dịp lễ hội 26 tháng 1 âm bị xử phạt bao nhiêu tiền?