Người lao động cao tuổi làm nghề nặng nhọc không quá 5 năm

Theo quy định thì muốn sử dụng người lao động cao tuổi làm các nghề, công việc độc hại cần đáp ứng những điều kiện gì? Có quy định thời gian tối đa được sử dụng người lao động cao tuổi hay không? Nhờ tư vấn.  

Căn cứ Khoản 1 Điều 64 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 có quy định:

Chỉ sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Người lao động cao tuổi có kinh nghiệm, tay nghề cao với thâm niên nghề nghiệp từ đủ 15 năm trở lên; có chứng nhận hoặc chứng chỉ nghề hoặc được công nhận là nghệ nhân theo quy định của pháp luật;

- Người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo tiêu chuẩn sức khỏe do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành sau khi có ý kiến của bộ chuyên ngành;

- Chỉ sử dụng không quá 05 năm đối với từng người lao động cao tuổi;

- Có ít nhất một người lao động không phải là người lao động cao tuổi cùng làm việc;

- Có sự tự nguyện của người lao động cao tuổi khi bố trí công việc.

Như vậy theo quy định này thì chỉ được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc không quá 05 năm.

Trân trọng!

 

Người lao động cao tuổi
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động cao tuổi
Hỏi đáp Pháp luật
Sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc sẽ bị xử phạt ra sao?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động cao tuổi có được giảm giá vé máy bay dịp tết âm lịch không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động cao tuổi được khám sức khỏe bao lâu một lần?
Hỏi đáp Pháp luật
Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là đúng quy định?
Hỏi đáp Pháp luật
Độ tuổi lao động tối đa là bao nhiêu? Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động cao tuổi tiếp tục tham gia hợp đồng lao động thì có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không?
Hỏi đáp pháp luật
Xử phạt người sử dụng lao động sử dụng NLĐ cao tuổi làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe NLĐ
Hỏi đáp pháp luật
NLĐ cao tuổi có kinh nghiệm trên 15 năm mới được làm công việc độc hại
Hỏi đáp pháp luật
Giao kết HĐLĐ với người đã đủ điều kiện về hưu
Hỏi đáp pháp luật
Có được ký kết HĐLĐ với người cao tuổi không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động cao tuổi
Nguyễn Đăng Huy
347 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Người lao động cao tuổi

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Người lao động cao tuổi

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào