Họp xử lý kỷ luật lao động có phải lập biên bản không?
Theo Khoản 3 Điều 30 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định về trình tự xử lý kỷ luật lao động như sau:
Cuộc họp xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản và được thông qua các thành viên tham dự trước khi kết thúc cuộc họp. Biên bản phải có đầy đủ chữ ký của các thành phần tham dự cuộc họp quy định tại Khoản 1 Điều này và người lập biên bản. Trường hợp một trong các thành phần đã tham dự cuộc họp mà không ký vào biên bản thì phải ghi rõ lý do.
Như vậy, theo quy định trên thì cuộc họp xử lý kỷ luật bắt buộc phải lập biên bản và thông báo cho những thành viên tham dự trước khi kết thúc cuộc họp. Do đó, công ty bạn khi xử lý kỷ luật lao động đối với NLĐ phải lập biên bản.
Trân trọng!
Người lao động không chấp hành phương án sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật không?
Người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động ngay tại cùng một thời điểm thì có áp dụng nhiều hình thức kỷ luật không?
Người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự bị phạt bao nhiêu?
Có được sa thải người lao động thực hiện hành vi trộm cắp tại nơi làm việc không?
Mẫu biên bản xử lý kỷ luật nhân viên mới nhất năm 2024?
Người lao động bị xử lý kỷ luật lao động có phải trả lại tiền lương đã tạm ứng không?
Mẫu quyết định kỷ luật lao động của công ty mới nhất 2024?
Mẫu quyết định sa thải nhân viên tự ý nghỉ việc mới nhất 2024?
Trường hợp nào người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải? Thủ tục xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động?
Mẫu quyết định thi hành kỷ luật lao động bằng hình thức sa thải mới nhất 2024?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Tăng lương hưu 2025 cho những người nghỉ hưu theo Nghị định 75 đúng không?
- Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của học sinh Long An?
- Xem lịch âm tháng 12 năm 2024: Đầy đủ, chi tiết, mới nhất?
- Các trường hợp nào không phải đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng?
- Xác định số ngày giường điều trị nội trú để thanh toán tiền giường bệnh như thế nào từ ngày 01/01/2025?