(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lập hơn 2 bản HĐLĐ có được không?
Hình thức hợp đồng lao động được quy định tại Điều 16 Bộ luật Lao động 2012 như sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
Như vậy, pháp luật không có quy định hợp đồng không được lập quá 2 bản, như vậy khi có nhu cầu thì bạn có thể lập hơn 2 bản hợp đồng.
Trân trọng!
.jpg)
Có được ký hợp đồng lao động với chính tổ chức hành nghề công chứng nhận tập sự khi đang trong thời gian tập sự?
Tải về mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn 2025 chuẩn mới nhất?
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng thì người lao động có cần thử việc không?
Tải về Mẫu đơn đề nghị ký tiếp, gia hạn hợp đồng lao động file Word mới nhất 2025?
Quyền yêu cầu sửa đổi bổ sung nội dung hợp đồng lao động thuộc về ai?
Năm 2025, có tất cả bao nhiêu loại hợp đồng lao động?
HR là bộ phận gì? Bộ phận HR có quyền giao kết hợp đồng lao động hay không?
Các chủ thể có quyền giao kết hợp đồng lao động? Việc giao kết hợp đồng lao động được tiến hành dựa trên những nguyên tắc nào?
Hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào?
Hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử phải có những nội dung chủ yếu nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
