Kế hoạch biên chế công chức hằng năm có nội dung gì?

Căn cứ Điều 11 Nghị định 62/2020/NĐ-CP(có hiệu lực từ ngày 20/7/2020) quy định về nội dung kế hoạch biên chế công chức hằng năm như sau:

1. Sự cần thiết của việc lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm.

2. Báo cáo đánh giá việc giao và sử dụng biên chế công chức của năm trước liền kề với năm kế hoạch tại thời điểm lập kế hoạch.

3. Xác định biên chế công chức của năm kế hoạch; kèm theo việc thống kê, tổng hợp số liệu biên chế công chức của năm kế hoạch theo Phụ lục IA hoặc Phụ lục IB ban hành kèm theo Nghị định này.

4. Giải pháp thực hiện kế hoạch biên chế công chức sau khi được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt, dự kiến nguồn công chức bổ sung, thay thế, thực hiện chính sách tinh giản biên chế và dự toán kinh phí để thực hiện.

5. Kiến nghị, đề xuất.

Trên đây là nội dung hỗ trợ về nội dung kế hoạch biên chế công chức hằng năm.

Trân trọng!