(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Miễn nhiệm cán bộ được hiểu như thế nào?
Theo Khoản 2 Điều 2 Quy định 260-QĐ/TW năm 2009 thì nội dung này được quy định như sau:
Miễn nhiệm là việc cấp có thẩm quyền quyết định chấm dứt chức vụ đối với cán bộ do vi phạm kỷ luật, vi phạm đạo đức, năng lực yếu kém, không hoàn thành nhiệm vụ, mất uy tín nhưng chưa đến mức xử lý kỷ luật cách chức hoặc bãi nhiệm. Miễn nhiệm gắn với yếu tố chủ quan do cán bộ gây nên.
Trên đây là nội dung tư vấn về định nghĩa miễn nhiệm cán bộ.
Trân trọng!
Từ chức, Miễn nhiệm là gì? Căn cứ xem xét miễn nhiệm cán bộ là gì? Căn cứ xem xét đối với cán bộ xin từ chức là gì?
Căn cứ và quy trình miễn nhiệm cán bộ theo quy định pháp luật hiện nay?
Đề xuất: Bổ sung quy định miễn nhiệm và bãi nhiệm cán bộ công đoàn cấp cơ sở?
Trong xem xét miễn nhiệm cán bộ tại TPHCM, khi nào cán bộ bị xem là có uy tín giảm sút?
Nội dung thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao công ty đại chúng
Miễn nhiệm cán bộ được hiểu như thế nào?
Việc xem xét miễn nhiệm cán bộ căn cứ trường hợp nào?
Quy trình xem xét việc miễn nhiệm cán bộ thuộc thẩm quyền của cơ quan nơi cán bộ đang công tác
Quy trình xem xét miễn nhiệm cán bộ thuộc thẩm quyền quyết định của cấp trên thế nào?
Hồ sơ xem xét miễn nhiệm cán bộ gồm những giấy tờ gì?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Bảo hiểm xã hội Việt Nam phê duyệt đề án kết nối, xác thực và chuẩn hóa cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm?
- Pháp nhân vi phạm hành chính có được ủy quyền cho nhân viên của mình ký biên bản vi phạm hành chính không?
- Để hành nghề luật sư tại Việt Nam thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện gì?
- Toàn bộ 12 Nghị quyết sắp xếp đơn vị hành chính được UBTV Quốc hội thông qua 14/11/2024?
- Công vụ là gì? Hoạt động công vụ của cán bộ công chức là gì? Chủ thể thực thi công vụ là ai?
