Ai sẽ ký hợp đồng thay cho người lao động dưới 15 tuổi?
Khoản 2 Điều 3 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định:
Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi và có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động;
c) Người đại diện theo pháp luật đối với người dưới 15 tuổi và có sự đồng ý của người dưới 15 tuổi;
...
Như vậy, đối với trường hợp này thì đại diện theo pháp luật sẽ là người ký hợp đồng, tuy nhiên lưu ý là cần có sự đồng ý của người dưới 15 tuổi.
Trân trọng!

Có được phép sử dụng người lao động dưới 16 tuổi không?

Có được phép sử dụng lao động dưới 15 tuổi?

Sử dụng lao động dưới 15 tuổi

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giám sát sử dụng trẻ em dưới 15 tuổi

Trách nhiệm khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi

Công việc sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi

Trách nhiệm của chủ doanh nghiệp khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi?

Trẻ dưới 15 tuổi có được mua xe máy 100cc

Trách nhiệm người sử dụng lao động dưới 15 tuổi

Lao động trẻ em dưới 15 tuổi
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Tổng hợp đề thi thử tiếng Anh tốt nghiệp 2025?
- Đề minh họa thi vào lớp 10 2025 môn tiếng Anh mới nhất Hà Nội?
- Mẫu bài văn tả về chú cảnh sát giao thông ngắn gọn hay nhất 2025?
- Top 3+ mẫu viết bài văn thuật lại một sự việc thể hiện truyền thống uống nước nhớ nguồn ngắn gọn lớp 4?
- Top 3 viết đoạn văn trình bày suy nghĩ của em về việc học tập và làm theo tấm gương của Bác ngắn gọn, hay nhất?