Quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động 2019
Điều 182 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động
1. Trong giải quyết tranh chấp lao động, các bên có quyền sau đây:
a) Trực tiếp hoặc thông qua đại diện để tham gia vào quá trình giải quyết;
b) Rút yêu cầu hoặc thay đổi nội dung yêu cầu;
c) Yêu cầu thay đổi người tiến hành giải quyết tranh chấp lao động nếu có lý do cho rằng người đó có thể không vô tư hoặc không khách quan.
2. Trong giải quyết tranh chấp lao động, các bên có nghĩa vụ sau đây:
a) Cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu, chứng cứ để chứng minh cho yêu cầu của mình;
b) Chấp hành thỏa thuận đã đạt được, quyết định của Ban trọng tài lao động, bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
Trân trọng!










Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Thời hạn giải quyết tố cáo là bao lâu? Tải mẫu đơn tố cáo lừa đảo chiếm đoạt tài sản 2025?
- Toàn văn Dự thảo Luật Báo chí sửa đổi?
- 4 tháng 4 âm lịch là ngày gì? Mùng 4 tháng 4 Âm lịch năm 2025 vào thứ mấy? 4 tháng 4 âm lịch 2025 là ngày mấy dương lịch?
- Toàn văn Dự thảo Thông tư về quản lý, cung cấp, sử dụng ứng dụng, dịch vụ và thông tin trên mạng Internet trong Bộ Quốc phòng?
- Đề xuất quy định cung cấp chia sẻ thông tin trên mạng xã hội trong Bộ Quốc phòng?