Các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật theo Bộ luật Lao động 2019
Điều 160 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật
1. Sử dụng người lao động là người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, trừ trường hợp người lao động là người khuyết tật đồng ý.
2. Sử dụng người lao động là người khuyết tật làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành mà không có sự đồng ý của người khuyết tật sau khi đã được người sử dụng lao động cung cấp đầy đủ thông tin về công việc đó.
Trân trọng!
Sử dụng tiền tài trợ để chăm sóc người khuyết tật vào mục đích cá nhân có bị xử phạt không?
Cơ quan nào có trách nhiệm thực hiện xác định mức độ khuyết tật?
Mẫu đơn đề nghị xác định mức độ khuyết tật mới nhất 2024?
Người khuyết tật nhẹ có được hưởng chế độ gì không? Quyền và nghĩa vụ của người khuyết tật gồm những gì?
Mẫu tờ khai đề nghị hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng người khuyết tật nặng?
Quán ăn từ chối phục vụ người khuyết tật thì có bị xử phạt hay không?
Người khuyết tật được thi bằng lái xe B1 số tự động không?
Nhiệm vụ và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật gồm những gì?
Mẫu tờ khai thông tin của người khuyết tật mới nhất là mẫu nào?
Xe mô tô ba bánh chuyên dùng cho người khuyết tật có được miễn lệ phí đăng ký, cấp biển số không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quy hoạch sử dụng đất cấp huyện có những nội dung gì?
- Đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?
- Thời hạn tạm ngừng phiên tòa xét xử vụ án hình sự tối đa là bao lâu?
- Mẫu số 05 Giấy kê khai về điều kiện thu nhập để được mua, thuê mua nhà ở xã hội theo Thông tư 05?
- Mẫu báo cáo kết quả đợt chào bán trái phiếu ra công chúng mới nhất 2024?