Thời giờ làm việc của người chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019
Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
2. Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Trân trọng!
Thời gian làm việc của người lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi như thế nào?
Lao động 16 tuổi có thời giờ làm việc tối đa là bao nhiêu?
Nghỉ trong giờ làm việc được quy định thế nào? Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định ra sao?
Thời giờ làm việc của người chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019
Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định ra sao?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lịch âm 2025, Lịch vạn niên 2025, Lịch 2025: Chi tiết, đầy đủ nhất cả năm 2025?
- Hồ sơ đăng ký hành nghề công tác xã hội tại Việt Nam đối với người nước ngoài gồm những gì?
- Từ 01/01/2025, tiêu chuẩn của Cảnh sát chỉ huy, điều khiển giao thông là gì?
- Mẫu giấy khám sức khỏe lái xe mới nhất từ ngày 01/01/2025?
- Địa chỉ các Tòa án nhân dân cấp cao tại Việt Nam?