-
Hợp đồng lao động
-
Tiền lương
-
Mức lương tối thiểu
-
Tiền thưởng
-
Hình thức trả lương
-
Khấu trừ tiền lương
-
Tiền lương ngừng việc
-
Tạm ứng tiền lương
-
Kỳ hạn trả lương
-
Tiền lương làm thêm giờ làm việc vào ban đêm
-
Chế độ nâng lương nâng bậc phụ cấp trợ cấp
-
Đơn xin nghỉ việc
-
Đơn xin việc
-
Công đoàn
-
Tuổi nghỉ hưu
-
Chấm dứt hợp đồng lao động
-
Tranh chấp lao động
-
Kỷ luật lao động
-
Cho thuê lại lao động
-
Hợp đồng lao động vô hiệu
-
Thời giờ làm việc
-
Giao kết hợp đồng lao động
-
Thời giờ nghỉ ngơi
-
Người sử dụng lao động
-
Thực hiện hợp đồng lao động
-
Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt
-
Người lao động

Quân nhân dự bị trong thời gian tập trung huấn luyện có chế độ tiền lương và phụ cấp như thế nào?
Theo Khoản 1 Điều 30 Luật Lực lượng dự bị động viên 2019 (Có hiệu lực từ 01/07/2020) quy định chế độ tiền lương và phụ cấp đối với quân nhân dự bị trong thời gian tập trung huấn luyện, cụ thể như sau:
- Quân nhân dự bị đang lao động, học tập, làm việc trong cơ quan, tổ chức và hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cơ quan, tổ chức nơi đang lao động, học tập, làm việc trả nguyên lương và các khoản phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi, phụ cấp đi đường và tiền tàu xe. Trường hợp mức lương, phụ cấp thấp hơn mức lương, phụ cấp áp dụng trong Quân đội nhân dân thì đơn vị Quân đội nhân dân trả phần chênh lệch;
- Quân nhân dự bị không thuộc các đối tượng theo quy định tại điểm a khoản này được đơn vị Quân đội nhân dân cấp một khoản phụ cấp theo ngày làm việc trên cơ sở mức tiền lương cơ bản của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, tại ngũ hoặc bằng mức phụ cấp theo cấp bậc quân hàm của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ; tiền tàu xe và phụ cấp đi đường như đối với quân nhân tại ngũ.
Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật
- Mẫu đơn xin chuyển trường cho học sinh tiểu học năm 2023? Hồ sơ chuyển trường cho học sinh tiểu học bao gồm các giấy tờ nào?
- Một người có thể vừa ứng cử làm đại biểu Quốc hội và đại biểu ở Hội đồng nhân dân ở các cấp khác nhau không?
- Bị quấy rối tình dục nơi công sở thì cần phải làm điều gì?
- Có được xét nâng bậc lương với người lao động, công chức, viên chức nghỉ thai sản? Điều kiện thời gian nâng bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh như thế nào?
- Doanh nghiệp có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động không? Thủ tục đăng kí nội quy lao động như thế nào?