Trường hợp nào công ty phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo Bộ luật Lao động 2019?
Khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp sau đây:
a) Định kỳ ít nhất 01 năm một lần;
b) Khi có yêu cầu của một hoặc các bên;
c) Khi có vụ việc quy định tại điểm a khoản 1 Điều 36, các điều 42, 44, 93, 104, 118 và khoản 1 Điều 128 của Bộ luật này.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Ngày 15 1 âm lịch 2025 là ngày mấy dương lịch? Ngày 15 1 âm lịch 2025 là thứ mấy?
- Viết thư UPU lần thứ 54 2025: Hãy lắng nghe đại dương, hãy bảo vệ đại dương?
- Ngày Thần Tài làm gì để cả năm may mắn? Ngày vía Thần Tài có ý nghĩa như thế nào trong kinh doanh? Ngày vía Thần Tài cúng gì?
- Tiêu chuẩn đối với cá nhân biên soạn sách giáo khoa từ 09/02/2025?
- Biểu thuế xuất nhập khẩu 2025 File excel cập nhật mới nhất?