(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Theo Bộ luật Lao động 2019 thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động cần đáp ứng điều kiện gì?
Điều 54 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ và được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
2. Chính phủ quy định việc ký quỹ, điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
Trân trọng!
Danh mục công việc được phép thuê lại lao động? Thủ tục cấp giấy phép kinh doanh của công ty cho thuê lại lao động như thế nào?
Điều kiện của doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Xử lý doanh nghiệp cho thuê lại lao động trả lương cho NLĐ thuê lại thấp hơn tiền lương của NLĐ có cùng trình độ, cùng công việc của bên thuê lại lao động
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Từ 1/1/2025, người lái xe không được quay đầu xe tại các vị trí nào?
- Mức thu lệ phí trước bạ theo tỷ lệ % đối với ô tô là bao nhiêu?
- Từ 1/1/2025, người lái xe không được lùi xe trong trường hợp nào?
- Đánh đập, hành hạ tàn nhẫn đối với chó mèo bị xử phạt bao nhiêu tiền?
- Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu kỹ năng bảo đảm an toàn thông tin trên không gian mạng tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2024?
