(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn cách xếp lương khi được bổ nhiệm kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
Xếp lương khi được bổ nhiệm kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định tại Khoản 2 Điều 9 Thông tư liên tịch 36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV, cụ thể như sau:
Xếp lương khi hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp:
- Trường hợp có trình độ tiến sĩ thì được xếp bậc 3, hệ số lương 3,00 của chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động (hạng III), mã số: V.09.03.02;
- Trường hợp có trình độ thạc sĩ thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,67 của chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động (hạng III), mã số: V.09.03.02;
- Trường hợp có trình độ cao đẳng thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,06 của chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động (hạng IV), mã số: V.09.03.03.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Thư Viện Pháp Luật
- Nếu quyết định trưng cầu giám định tư pháp theo vụ việc lĩnh vực bảo hiểm xã hội không quy định thời hạn giám định thì thời hạn giám định tư pháp tối đa là bao lâu?
- Những trường hợp nào tiến hành xóa đăng ký biện pháp bảo đảm?
- Tổ chức thực hiện giám định tư pháp lĩnh vực bảo hiểm xã hội giao lại đối tượng giám định khi nào?
- Quy định về trình tự thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất thuốc bảo vệ thực vật như thế nào?
- Người giám định tư pháp theo vụ việc thuộc lĩnh vực bảo hiểm xã hội được tiến hành kết luận giám định với những nội dung nào?
