Áp dụng mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc trong điều kiện lao động bình thường
Theo Khoản 1 Điều 5 Nghị định 90/2019/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 01/01/2020) quy định việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể như sau:
- Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất;
- Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Trân trọng!
Mức lương tối thiểu tháng của Vùng 1 từ ngày 01/7/2024 là bao nhiêu? Địa bàn nào sẽ áp dụng mức lương tối thiểu ở vùng 1?
Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên các điều kiện nào?
Lương cơ bản là gì? Mức lương cơ bản năm 2023 là bao nhiêu?
Công ty có được yêu cầu trả tiền lương ngừng việc thấp hơn mức lương tối thiểu không?
Mức hưởng lương của người lao động
Điều kiện để người lao động được hưởng mức lương hưu tối đa năm 2019
Mức lương hưu thấp nhất người lao động được nhận năm 2019
NLĐ nghỉ việc không lương chỉ được nhận 1 triệu 8 hỗ trợ Covid có phải không?
NSDLĐ chuyển NLĐ sang làm công việc khác thì lương trả bao nhiêu cũng được?
Mức tiền lương mà người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Ngày 18 tháng 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này không?
- Thủ tục yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp số 1 như thế nào? Thẩm quyền cấp Phiếu lý lịch tư pháp được quy định như thế nào?
- Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tiếp nhận ủng hộ các tỉnh, thành phố bị thiệt hại do cơn bão số 3 (Yagi) bằng tiền mặt ở đâu?
- Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật về phòng, chống tác hại của rượu bia trong học sinh, sinh viên trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2024?
- Thu hồi đất do có nguy cơ đe dọa tính mạng con người có được Nhà nước bồi thường, hỗ trợ tái định cư không?