Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Chị T là kế toán của công ty X đã có hành vi gian lận trong việc hạch toán chi phí mua nguyên vật liệu cho công ty. Hành vi này bị phát hiện sau khi sự việc xảy ra được 5 tháng. Vậy chị T có bị xử lý kỷ luật lao động không?

Chị T vẫn bị xử lý kỷ luật lao động

Khoản 1 Điều 124 Bộ luật Lao động 2013 quy định:

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng.

 

 

 

Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

 
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
Hỏi đáp mới nhất về Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
Hỏi đáp pháp luật
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
Hỏi đáp pháp luật
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động.
Hỏi đáp pháp luật
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động hiện hành
Hỏi đáp pháp luật
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là bao lâu?
Hỏi đáp pháp luật
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2019
Hỏi đáp pháp luật
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 1994
Hỏi đáp pháp luật
Kỷ luật lao động là gì? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định ra sao?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
Thư Viện Pháp Luật
283 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào