Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
Chị T vẫn bị xử lý kỷ luật lao động
Khoản 1 Điều 124 Bộ luật Lao động 2013 quy định:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động.
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động hiện hành
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là bao lâu?
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2019
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 1994
Kỷ luật lao động là gì? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định ra sao?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?