(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
-
Giao kết hợp đồng lao động
-
Thử việc
-
Hợp đồng thử việc
-
Thời gian thử việc
-
Lương thử việc
-
Kết thúc thời gian thử việc
-
Loại hợp đồng lao động
-
Hình thức hợp đồng lao động
-
Nội dung hợp đồng lao động
-
Phụ lục hợp đồng lao động
-
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
-
Giao kết nhiều hợp đồng lao động
-
Hiệu lực của hợp đồng lao động
Loading...
Công việc bảo vệ phải thử việc bao nhiêu ngày?
Điều 27 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:
1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
Như vậy, đối với công việc bảo vệ thì không cần trình độ, chuyên môn kỹ thật nên thời gian thử việc là không quá 6 ngày làm việc.
Trân trọng!
- Có cần nộp sổ nhật ký tập sự hành nghề luật sư khi tiến hành kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư không?
- Tài sản của dự án sử dụng vốn nhà nước bao gồm những loại nào? Hình thức xử lý tài sản phục vụ hoạt động của dự án?
- Thời điểm kiểm toán tài sản kết cấu hạ tầng được đầu tư theo hình thức đối tác công tư là khi nào?
- Cổng trao đổi thông tin của Kiểm toán nhà nước có bao nhiêu nhóm thông tin chính?
- Tài sản công tại cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam bao gồm những loại tài sản nào? Cần tuân thủ những nội dung gì khi tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp sử dụng tài sản công được giao vào mục đích kinh doanh?
