Hợp đồng làm việc của viên chức có bao gồm thời gian tập sự?

Chúng ta đã biết, theo quy định của Luật viên chức 2010 thì hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.

Theo Khoản 2 Điều 24 Luật viên chức 2010 thì: Căn cứ vào kết quả tuyển dụng, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết hợp đồng làm việc với người trúng tuyển vào viên chức.

Đồng thời, Khoản 2 Điều 27 Luật này cũng xác định:

Thời gian tập sự từ 03 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc.

=> Như vậy thì khi bạn có quyết định tuyển dụng viên chức, bạn đã được căn cứ vào đó để ký hợp đồng làm việc và nội dung của hợp đồng này bao gồm cả nội dung về thời gian tập sự. Do đó, việc cho rằng hết tập sự mới được ký hợp đồng làm việc là không phù hợp với quy định pháp luật.

Trân trọng!