Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi?

Khoản 2b Mục I Thông tư 01/2006/BGDĐT-BNV-BTC phụ cấp ưu đãi nhà giáo đang giảng dạy... quy định:

Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong các thời gian sau:

- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;

- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;

- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;

- Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.

Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa (Mục II).

Như vậy, theo quy định trên thì giáo viên đang giảng dạy tại vùng khó khăn sẽ được hưởng mức phụ cấp 35%. Trong thời gian nghỉ thai sản 6 tháng thì vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi; nếu vượt quá thời hạn nghỉ thai theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì sẽ không được tính phụ cấp ưu đãi.

Trân trọng!