(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Loading...
Viên chức được miễn tập sự khi nào?
Căn cứ Khoản 1 Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV thì người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:
- Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên.
- Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định trên đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.
=> Như vậy, khoảng thời gian bạn làm viên chức là hơn 1 năm thì bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hơn 12 tháng theo luật bảo hiểm xã hội, ngoài ra công việc tại hai thời điểm là cùng lĩnh vực nên bạn được miễn chế độ tập sự.
Trên đây là nội dung tư vấn.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật
- Phạm nhân khi sinh hoạt trong cơ sở giam giữ có được sử dụng quần áo do người nhà gửi lên không?
- Đoàn viên công đoàn có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/09/2022 bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương được hỗ trợ như thế nào?
- Đoàn viên công đoàn chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có đóng kinh phí công đoàn trước 30/9/2022 được hỗ trợ như thế nào?
- Người đến thăm gặp phạm nhân có được tự ý ở lại nơi thăm gặp của cơ sở giam giữ phạm nhân không?
- Giấy chứng nhận cơ sở an toàn dịch bệnh động vật sẽ được cấp trong thời hạn bao lâu?
