Ký HĐLĐ thời hạn 2 tháng, có đóng bảo hiểm y tế?

Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty TNHH Hưng Thịnh với thời hạn 02 tháng. Cho tôi hỏi công ty có phải đóng Bảo hiểm y tế cho tôi không? Cảm ơn.

Căn cứ tại Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, theo đó:

“Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.”

Như vậy, người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên thì người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động. đối với trường hợp của bạn, bạn chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 02 tháng nên công ty không phải đóng Bảo hiểm y tế cho bạn.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về thắc mắc của anh/chị.

Để hiểu rõ hơn về những quy định này anh/chị tham khảo thêm tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP.

Trân trọng!

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Nguyễn Thị Ân
0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào