Ký HĐLĐ thời hạn 2 tháng, có đóng bảo hiểm y tế?
Căn cứ tại Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, theo đó:
“Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.”
Như vậy, người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên thì người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động. đối với trường hợp của bạn, bạn chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 02 tháng nên công ty không phải đóng Bảo hiểm y tế cho bạn.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về thắc mắc của anh/chị.
Để hiểu rõ hơn về những quy định này anh/chị tham khảo thêm tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Trường đại học đầu tiên của Việt Nam được thành lập năm nào?
- Thể lệ Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng tỉnh Thanh Hóa năm 2025?
- Cách điền tờ khai đăng ký người phụ thuộc (Mẫu 20-ĐK-TCT) 2025 theo Thông tư 86?
- Tải đề tham khảo CA1, CA2, CA3, CA4 kỳ thi đánh giá tuyển sinh Công an nhân dân 2025?
- Tháng 2 năm 2025 có bao nhiêu ngày dương? Ngày lễ, sự kiện diễn ra Tháng 2/2025?