Không thỏa thuận, có được áp dụng điều khoản phạt vi phạm Hợp đồng không?

Theo quy định tại Điều 418 Bộ Luật dân sự 2015 về thỏa thuận phạt vi phạm, cụ thể:

“1. Phạt vi phạm là sự thỏa thuận giữa các bên trong hợp đồng, theo đó bên vi phạm nghĩa vụ phải nộp một khoản tiền cho bên bị vi phạm.

2. Mức phạt vi phạm do các bên thỏa thuận, trừ trường hợp luật liên quan có quy định khác. 3. Các bên có thể thỏa thuận về việc bên vi phạm nghĩa vụ chỉ phải chịu phạt vi phạm mà không phải bồi thường thiệt hại hoặc vừa phải chịu phạt vi phạm và vừa phải bồi thường thiệt hại.

Trường hợp các bên có thỏa thuận về phạt vi phạm nhưng không thỏa thuận về việc vừa phải chịu phạt vi phạm và vừa phải bồi thường thiệt hại thì bên vi phạm nghĩa vụ chỉ phải chịu phạt vi phạm.”

Điều khoản phạt hợp đồng là điều khoản tùy nghi, đây là điều khoản mà các bên tự thỏa thuận với nhau, nếu có đưa vào hợp đồng thì mới được áp dụng, nếu trong hợp đồng không có nội dung phạt vi phạm thì xem như hai bên không thỏa thuận. Như vậy, công ty X chỉ hứa sẽ thanh toán tiền vào ngày 15/06/2018 mà không nêu rõ trong hợp đồng nên công ty bạn không thể áp dụng điều khoản phạt vi phạm hợp đồng với công ty X.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà anh/chị thắc mắc. Anh/chị nên tham khảo chi tiết tại Bộ Luật dân sự 2015 để nắm rõ hơn về quy định này.

Trân trọng!