Thời hạn cho thuê lại lao động
Khoản 2 Điều 54 Bộ luật Lao động 2012 quy định về thời hạn cho thuê lại lao đông. Theo đó: thời hạn cho thuê lại lao động tối đa không quá 12 tháng.
Thời hạn cho thuê lại lao động
Thời hạn cho thuê lại lao động theo Bộ luật Lao động 2019
Xử lý bên thuê lại lao động sử dụng người lao động thuê lại vượt quá thời hạn cho thuê lại lao động
Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao lâu?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mẫu Biên bản cuộc họp dự kiến danh sách người ứng cử Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố mới nhất năm 2024?
- Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ thành lập các phòng ban phải có bao nhiêu mảng công tác trở lên?
- Cơ quan nào có thẩm quyền quản lý nhà nước về hoạt động xúc tiến đầu tư trong phạm vi cả nước?
- Hiệp định CPTPP là tên viết tắt của hiệp định gì?
- Danh mục mã HS của gạo xuất khẩu theo Thông tư 08/2023/TT-BCT?