Thử việc nghỉ có cần báo trước không?
Căn cứ Điều 29 Bộ luật lao động 2012 có quy định:
- Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
- Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.
Như vậy ta có thể hiểu rằng trong thời gian thử việc người lao động có thế nghỉ việc mà không cần báo trước. Ban biên tập xin được thông tin đến bạn.
Trân trọng!

Doanh nghiệp yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc bị xử phạt bao nhiêu?

Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không?

Mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp mới nhất 2023 và hướng dẫn cách viết?

Gửi thư mời nhận việc nhưng không nhận người lao động có được không?

Bản gốc CMND của thử việc người sử dụng lao động có được giữ không?

Chấm dứt thử việc có phải báo trước?

Đang thử việc, nghỉ việc có cần báo trước?

Tốt nghiệp trung cấp, thử việc bao lâu?

Những vấn đề cần lưu ý khi giao kết hợp đồng thử việc

Ký gia hạn hợp đồng thử việc được không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Ngày 15 tháng 3 là ngày gì 2025? Ngày 15 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- Đề thi giữa kì 2 Vật Lý 10 Kết nối tri thức có đáp án năm 2024 2025?
- Đề thi giữa kì 2 lớp 8 môn Hoá có đáp án và lời giải chi tiết năm 2025?
- Mẫu viết đoạn văn kể lại diễn biến của một hoạt động ngoài trời lớp 3 hay nhất 2025?
- Đề thi giữa học kì 2 Tiếng Anh 5 Global Success 2025 kèm đáp án tải về?