Có được nghỉ hưởng chế độ BHXH khi chăm sóc con 07 tuổi bị ốm không?
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì con dưới 07 tuổi bị ốm đau người lao động sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau để chăm sóc con.
==> Như bạn trình bày thì con bạn năm nay 07 tuổi, cháu bị ốm nặng và bạn phải xin nghỉ việc để chăm sóc cháu. Theo quy định trên đây thì chỉ có trường hợp con dưới 07 bị ốm thì nghỉ việc để chăm sóc con thì bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau. Tuy nhiên con bạn đã 07 tuổi thì khi nghỉ việc để chăm sóc con bạn sẽ không được hưởng chế độ ốm đau. Đối với trường hợp này thì bạn có thể xin công ty nghỉ phép hoặc nghỉ không hưởng lương để chăm sóc con.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?