Có được nghỉ hưởng chế độ BHXH khi chăm sóc con 07 tuổi bị ốm không?
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì con dưới 07 tuổi bị ốm đau người lao động sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau để chăm sóc con.
==> Như bạn trình bày thì con bạn năm nay 07 tuổi, cháu bị ốm nặng và bạn phải xin nghỉ việc để chăm sóc cháu. Theo quy định trên đây thì chỉ có trường hợp con dưới 07 bị ốm thì nghỉ việc để chăm sóc con thì bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau. Tuy nhiên con bạn đã 07 tuổi thì khi nghỉ việc để chăm sóc con bạn sẽ không được hưởng chế độ ốm đau. Đối với trường hợp này thì bạn có thể xin công ty nghỉ phép hoặc nghỉ không hưởng lương để chăm sóc con.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Web đăng ký nguyện vọng 2024 là web nào? Chiến lược đăng ký nguyện vọng đại học 2024 chắc suất trúng tuyển?
- Cấp tài khoản định danh điện tử cho công dân Việt Nam được giải quyết trong thời hạn bao lâu?
- Tổng hợp các trường Đại học trong Khối C năm 2024?
- Mẫu 07-TH/NĐ65 báo cáo gia hạn thuế tiêu thụ đặc biệt năm 2024?
- 11 trường hợp thi công trên đường bộ đang khai thác không phải cấp giấy phép thi công từ 1/1/2025?