09:14 | 05/03/2019
Loading...

Doanh nghiệp có phải đăng ký đào tạo nghề khi nhận người vào học nghề không?

Sau khi hết thời gian học nghề, nếu đạt kết quả công ty sẽ giữ người lao động lại làm việc. Cho hỏi: Khi đó công ty có phải đăng ký đào tạo nghề không?

Điều 61 Bộ luật Lao động 2012 quy định:

1. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình, thì không phải đăng ký hoạt động dạy nghề và không được thu học phí.

Người học nghề, tập nghề trong trường hợp này phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.

Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.

2. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thoả thuận.

3. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật này.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo điều kiện để người lao động tham gia đánh giá kỹ năng nghề để được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

Theo Khoản 1 Điều 62 Bộ luật này thì:

Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động được đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động.

Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.

Như vậy, nếu tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình, thì doanh nghiệp không phải đăng ký hoạt động dạy nghề, nhưng hai bên phải ký hợp đồng đào tạo nghề theo quy định trên.

Trân trọng!

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Doanh nghiệp

TRA CỨU HỎI ĐÁP
Doanh nghiệp
Doanh nghiệp
Hỏi đáp mới nhất về Doanh nghiệp
Hỏi đáp pháp luật
Quy định xét duyệt trúng thầu đối với đấu thầu cung cấp dịch vụ tư vấn mua sắm theo Hiệp định CPTPP như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Quy định lập, thẩm định và phê duyệt hồ sơ mời thầu một giai đoạn một túi hồ sơ về mua sắm theo Hiệp định CPTPP như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Những nội dụng nào sẽ có trong văn bản trình duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu mua sắm theo Hiệp định CPTPP?
Hỏi đáp pháp luật
Đánh giá hồ sơ dự thầu đối với gói thầu mua sắm cung cấp dịch vụ phi tư vấn theo Hiệp định CPTPP theo phương pháp nào?
Hỏi đáp pháp luật
Kế hoạch lựa chọn nhà thầu đối với gói thầu mua sắm theo Hiệp định CPTPP có nội dung như nào?
Hỏi đáp pháp luật
Quy định về đấu thầu rộng rãi về mua sắm theo Hiệp định CPTPP?
Hỏi đáp pháp luật
Quy định phương thức một giai đoạn hai túi hồ sơ trong mua sắm gói thầu theo Hiệp định CPTPP?
Hỏi đáp pháp luật
Lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu mua sắm theo Hiệp định CPTPP theo nguyên tắc nào?
Hỏi đáp pháp luật
Ưu đãi đối với hàng hóa, nhà thầu nội khối khi đấu thầu quốc tế theo Hiệp định CPTPP như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Tư cách hợp lệ của nhà thầu quốc tế mua sắm theo Hiệp định CPTPP được quy định ra sao?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về Doanh nghiệp có thể đặt câu hỏi tại đây.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào