Nghỉ việc khi hết thời hạn thử việc có cần được công ty cho phép?

Theo quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động 2012 thì:

1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.

==> Theo quy định trên đây thì trong thời gian thử việc thì các bên có quyền chấm dứt hợp đồng thử việc bất cứ khi nào mà không cần phải báo trước. Bạn muốn nghỉ việc sau khi hết thời hạn thử việc. Điều đó hoàn toàn hợp lý vì vẫn còn trong thời gian thử việc và bạn không cần phải được sự cho phép của công ty. Khi nghỉ việc thì bạn cũng không cần phải bồi thường cho công ty.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!