Người lao động được tạm ứng tiền lương khi nào?

Anh chị trong Ban biên tập cho em hỏi, em làm việc bên hành chính nhân sự. Thỉnh thoảng, công nhân trong xưởng cũng hay yêu cầu ứng lương nhưng em không biết là những trường hợp nào thì mới được ứng lương cho người lao động? Mong anh chị giải đáp giúp em những trường hợp đó. Em cảm ơn anh chị rất nhiều Tuyết Hạnh (090***)

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được tạm ứng tiền lương trong các trường hợp sau:

- Khoản 3 Điều 95: Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thoả thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.

- Điều 100:

+ Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thoả thuận.

+ Người sử dụng lao động phải tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng lương và phải hoàn lại số tiền đã tạm ứng trừ trường hợp thực hiện nghĩa vụ quân sự. Tiền lương làm căn cứ để ứng cho người lao động trong trường hợp này là tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề trước khi người lao động tạm thời nghỉ việc và được tính tương ứng với các hình thức trả lương theo tháng, tuần, ngày, giờ.

- Khoản 1 Điều 113:

Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

- Khoản 2 Điều 129:

...Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc. Tiền lương làm căn cứ để ứng cho người lao động trong trường hợp này là tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề trước khi người lao động bị tạm đình chỉ công việc và được tính tương ứng với các hình thức trả lương theo tháng, tuần, ngày, giờ.

Ban biên tập thông tin đến bạn!

Trân trọng!

Tạm ứng tiền lương
Hỏi đáp mới nhất về Tạm ứng tiền lương
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động xin tạm ứng tiền lương trước kỳ nghỉ lễ 30 tháng 4 được không?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổng hợp các mẫu tạm ứng tiền lương cho các trường hợp thông dụng hiện nay?
Hỏi đáp Pháp luật
Không tạm ứng tiền lương cho người lao động đang bị đình chỉ làm việc bị phạt như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu đơn xin tạm ứng tiền lương mới nhất 2023?
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp có được từ chối tạm ứng tiền lương cho nhân viên không?
Hỏi đáp pháp luật
Người lao động tạm ứng tiền, không hoàn ứng
Hỏi đáp pháp luật
NLĐ có được tạm ứng 4 triệu tiền lương để mua vé xe?
Hỏi đáp pháp luật
Quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng quỹ tiền lương đối với Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia ra sao?
Hỏi đáp pháp luật
Có được tạm ứng tiền lương khi đi nghĩa vụ quân sự không?
Hỏi đáp pháp luật
Tạm ứng tiền lương, tiền công, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Tạm ứng tiền lương
Thư Viện Pháp Luật
250 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Tạm ứng tiền lương

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tạm ứng tiền lương

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào