Công chức bị kỷ luật buộc thôi việc có được hưởng chế độ thôi việc không?

Tại Khoản 2 Điều 23 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức. Có quy định về vấn đề bạn thắc mắc như sau:

- Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

- Cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức lưu giữ hồ sơ công chức bị kỷ luật buộc thôi việc có trách nhiệm cung cấp bản tóm tắt lý lịch và nhận xét (có xác nhận) khi công chức đó yêu cầu;

Như vậy, theo quy định trên thì công chức bị xử lý buộc thôi việc không được hưởng các chính sách, chế độ thôi việc. Nhưng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội được ghi nhận theo quy định.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.