(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ được thực hiện thế nào?
Hiện nay, việc đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ được pháp luật quy định tại Điều 25 Luật Cán bộ, công chức 2008 với nội dung như sau:
- Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phải căn cứ vào tiêu chuẩn, chức vụ, chức danh cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ và phù hợp với quy hoạch cán bộ.
- Chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ do cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Chính phủ quy định.
Trên đây là nội dung trả lời về việc đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ. Bạn có thể tìm hiểu thêm về vấn đề này tại Luật Cán bộ, công chức 2008.
Trân trọng!
Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định như thế nào?
Nguyên tắc tổ chức công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn
Các loại hình đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn
Điều kiện để cán bộ công đoàn để được cử đi bồi dưỡng
Nghĩa vụ của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng
Quyền lợi của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng
Trách nhiệm bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở được quy định như thế nào?
Việc quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn bao gồm những nội dung nào?
Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định ra sao?
Ai có thẩm quyền cử cán bộ công đoàn đi đào tạo,bồi dưỡng?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
