(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ năm 2010 được thực hiện ra sao?
Việc đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ trước ngày 01/01/2010 được quy định tại Điều 26 Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998 với nội dung như sau:
Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức phải căn cứ vào quy hoạch, kế hoạch, tiêu chuẩn đối với từng chức vụ, tiêu chuẩn nghiệp vụ của từng ngạch.
Trên đây là nội dung trả lời về việc đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ trước ngày 01/01/2010. Bạn có thể tìm hiểu thêm về vấn đề này tại Pháp lện Cán bộ, công chức năm 1998.
Trân trọng!
Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định như thế nào?
Nguyên tắc tổ chức công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn
Các loại hình đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn
Điều kiện để cán bộ công đoàn để được cử đi bồi dưỡng
Nghĩa vụ của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng
Quyền lợi của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng
Trách nhiệm bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở được quy định như thế nào?
Việc quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn bao gồm những nội dung nào?
Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định ra sao?
Ai có thẩm quyền cử cán bộ công đoàn đi đào tạo,bồi dưỡng?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Nhãn mỹ phẩm là gì? Kích thước và hình thức của nhãn mỹ phẩm như thế nào?
- Nhiệm vụ của viên chức y tế công cộng hạng 3 là gì? Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của viên chức y tế công cộng hạng 3 là gì?
- Báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư là gì? Nội dung báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư dự án nhóm B, nhóm C gồm những gì?
- Nhà đầu tư nước ngoài được phép góp vốn bằng ngoại tệ nào?
- Thời hạn giải quyết khiếu nại trong trường hợp bị mất bưu gửi khi sử dụng dịch vụ bưu chính tối đa bao lâu?
