Mức xử phạt hành vi từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn vào làm việc

Người khuyết gặp khó khăn về nhiều mặt trong đó có học tập, việc làm, hôn nhân, kỳ thị...Tôi có thắc mắc muốn hỏi Ban biên tập về vấn đề liên quan đến người khuyết tật, từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn vào làm việc thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Mong sớm nhận được tư vấn từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn. Đinh Văn Thìn (thin***@gmail.com)

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Nghị định 144/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em thì hành vi từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn vào làm việc sẽ bị xử phạt như sau:

Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn vào làm việc hoặc đặt ra tiêu chuẩn tuyển dụng trái quy định của pháp luật nhằm hạn chế cơ hội làm việc của người khuyết tật.

Như vậy, đối với hành vi bạn thắc mắc (từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn vào làm việc) có thể sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.

Trên đây là nội dung quy định về mức xử phạt hành vi từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn vào làm việc. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 144/2013/NĐ-CP.

Trân trọng!

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào