Các trường hợp được thực hiện việc điều động công chức
Theo quy định tại Điều 35 Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì các trường hợp được điều động công chức được quy định cụ thể như sau:
Việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
- Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể;
- Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật;
- Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
Trên đây là nội dung tư vấn về các trường hợp được điều động công chức. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 24/2010/NĐ-CP.
Trân trọng!
Thủ tục điều động công chức được thực hiện như thế nào?
Điều động công chức trong các trường hợp nào?
Công chức kiểm toán Nhà nước thuộc đối tượng được điều động vậy có được biệt phái nữa không?
Công chức Kiểm toán Nhà nước bị điều động trong nội bộ ngành được hưởng những chế độ, chính sách gì?
Việc điều động công chức
Điều động công chức căn cứ luật nào?
Điều động công chức căn cứ luật nào?
Điều động công chức là gì?
Điều động công chức khi nghỉ thai sản
Tiếp nhận và điều động công chức, viên chức làm việc tại Hà Nội
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Xem lịch âm tháng 1 năm 2025 - Lịch vạn niên tháng 1 năm 2025 đầy đủ, chi tiết, mới nhất?
- Ngày bắt đầu và kết thúc của kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2025 là ngày nào?
- Các trường hợp bắt người nào được xem là biện pháp ngăn chặn trong tố tụng hình sự?
- Công dân Việt Nam dưới 14 tuổi được cấp thẻ căn cước như thế nào?
- Hồ sơ xin việc 2024 có cần hộ khẩu không? Hồ sơ xin việc gồm những gì 2024?