Thời hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Thời hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 12 Nghị định 55/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ Luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động như sau:
- Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có thời hạn tối đa không quá 36 tháng.
- Trường hợp gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì thời hạn không quá 24 tháng; số lần gia hạn không quá 02 lần.
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cấp lại có thời hạn không quá thời hạn của Giấp phép đã được cấp trước đó.
Trên đây là nội dung quy định về thời hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thay đổi cách thức hoạt động của Đài truyền thanh xã từ tháng 7 2024?
- Chuyển quyền sở hữu tàu biển có phải được lập thành văn bản không?
- Tập quán pháp là gì? Khi nào thì được áp dụng tập quán pháp?
- Có bắt buộc phải về nơi thường trú để chứng thực sơ yếu lý lịch hay không?
- Hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới gồm những gì?