Phân loại đánh giá viên chức theo Luật Viên chức hiện hành
Theo quy định tại Điều 42 Luật viên chức 2010 thì việc phân loại đánh giá viên chức được quy định cụ thể như sau:
1. Hàng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân loại như sau:
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ,
3. Hoàn thành nhiệm vụ;
4. Không hoàn thành nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tư vấn về việc phân loại đánh giá viên chức. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật viên chức 2010.
Trân trọng!
Viên chức quản lý thuộc BGDĐT được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đáp ứng tiêu chí nào?
Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên dành cho viên chức cuối năm 2024?
Mẫu Phiếu đánh giá viên chức y tế trường học mới nhất năm 2024?
Việc đánh giá viên chức được xem xét theo các nội dung nào? Việc đánh giá viên chức được thực hiện như thế nào?
Quy định về đánh giá viên chức hàng năm
Việc đánh giá viên chức được xem xét theo các nội dung nào?
Phân loại đánh giá viên chức theo Luật Viên chức hiện hành
Khi nào thì thực hiện đánh giá viên chức?
Phân loại đánh giá viên chức
Mẫu phiếu đánh giá và phân loại viên chức
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Nội dung ôn tập thi Trạng Nguyên Tiếng Việt Vòng Sơ khảo - Cấp Trường (Vòng 7) năm học 2024-2025? Quy định tổ chức vòng sơ khảo? Hướng dẫn chi tiết đăng ký, đăng nhập?
- Thời gian làm việc ngân hàng Agribank năm 2024 như thế nào?
- Mẫu thiệp chúc mừng năm mới 2025? Cơ quan nào có thẩm quyền cho phép các địa phương tổ chức bắn pháo hoa nổ dịp Tết Nguyên đán?
- Thời gian mở cửa Triển lãm Quốc phòng Quốc tế Việt Nam 2024 là khi nào?
- Bảng quy ước kí hiệu chữ số dành cho người khuyết tật do Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn?