Phân loại đánh giá viên chức theo Luật Viên chức hiện hành
Theo quy định tại Điều 42 Luật viên chức 2010 thì việc phân loại đánh giá viên chức được quy định cụ thể như sau:
1. Hàng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân loại như sau:
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ,
3. Hoàn thành nhiệm vụ;
4. Không hoàn thành nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tư vấn về việc phân loại đánh giá viên chức. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật viên chức 2010.
Trân trọng!
Viên chức quản lý thuộc BGDĐT được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đáp ứng tiêu chí nào?
Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên dành cho viên chức cuối năm 2024?
Mẫu Phiếu đánh giá viên chức y tế trường học mới nhất năm 2024?
Việc đánh giá viên chức được xem xét theo các nội dung nào? Việc đánh giá viên chức được thực hiện như thế nào?
Quy định về đánh giá viên chức hàng năm
Việc đánh giá viên chức được xem xét theo các nội dung nào?
Phân loại đánh giá viên chức theo Luật Viên chức hiện hành
Khi nào thì thực hiện đánh giá viên chức?
Phân loại đánh giá viên chức
Mẫu phiếu đánh giá và phân loại viên chức
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Lịch bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 TP Hà Nội?
- Tốt nghiệp THPT năm 2025 giảm môn thi từ 06 môn còn 04 môn đúng không?
- Tháng 12 âm lịch 2024 là tháng mấy dương lịch? Xem lịch âm Tháng 12 2024 chi tiết?
- Tỉnh Bình Định có đường bờ biển dài bao nhiêu km? Tỉnh Bình Định mấy sân bay?
- Năm 2025 có bao nhiêu ngày? Lịch vạn niên 2025 - Xem lịch âm dương?