Thử việc 2 tháng có phải đóng BHXH không?

Thử việc 2 tháng có phải đóng BHXH không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Kim Yến hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi hiện đang thử việc tại một công ty. Theo như tôi biết từ ngày 01/01/2018 thì hợp đồng lao động từ 01 tháng đến 03 tháng cũng phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thử việc 2 tháng có phải đóng BHXH không? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.  

Nội dung hợp đồng thử việc phải có được quy định tại Khoản 1 Điều 26 Bộ luật lao động 2012 gồm:

a) Tên và địa chỉ người sử dụng lao động hoặc của người đại diện hợp pháp;

b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ nơi cư trú, số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động;

c) Công việc và địa điểm làm việc;

d) Thời hạn của hợp đồng lao động;

đ) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

e) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

g) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.

Trong nội dung hợp đồng thử việc không bắt buộc có điều khoản bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế nên hợp đồng thử việc không thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Bên cạnh đó theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì từ ngày 01/01/2018 "Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng" thuộc đối thượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tuy nhiên như đã trình bày ở trên thì hợp đồng thử việc không giống với hợp đồng lao động và trong hợp đồng thử việc cũng không có điều khoản bắt buộc về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế nên dù là thử việc 02 tháng vẫn thì bạn vẫn không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trên đây là tư vấn về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với lao động thử việc. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn tham khảo Bộ luật lao động 2012, Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chào thân ái và chúc sức khỏe!  

Thử việc
Hỏi đáp mới nhất về Thử việc
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc bị xử phạt bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp mới nhất 2023 và hướng dẫn cách viết?
Hỏi đáp Pháp luật
Gửi thư mời nhận việc nhưng không nhận người lao động có được không?
Hỏi đáp pháp luật
Bản gốc CMND của thử việc người sử dụng lao động có được giữ không?
Hỏi đáp pháp luật
Chấm dứt thử việc có phải báo trước?
Hỏi đáp pháp luật
Đang thử việc, nghỉ việc có cần báo trước?
Hỏi đáp pháp luật
Tốt nghiệp trung cấp, thử việc bao lâu?
Hỏi đáp pháp luật
Những vấn đề cần lưu ý khi giao kết hợp đồng thử việc
Hỏi đáp pháp luật
Ký gia hạn hợp đồng thử việc được không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Thử việc
Thư Viện Pháp Luật
325 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Thử việc

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Thử việc

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào