Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên công ty TNHH một thành viên

Theo quy định tại Điều 84 Luật Doanh nghiệp 2014 thì thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên công ty TNHH một thành viên được quy định cụ thể như sau:

1. Người quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng thù lao hoặc tiền lương và lợi ích khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty.

2. Chủ sở hữu công ty quyết định mức thù lao, tiền lương và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế, pháp luật có liên quan và được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.

3. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của kiểm soát viên có thể do chủ sở hữu công ty chi trả trực tiếp theo quy định tại Điều lệ công ty.

Trên đây là nội dung tư vấn về thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên công ty TNHH một thành viên. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật Doanh nghiệp 2014.

Trân trọng!