Thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên Lan, hiện nay tôi đang sống và làm việc tại Bình Thuận. Tôi có một số thắc mắc rất cần được Ban biên tập hỗ trợ. Ban biên tập cho tôi hỏi: Thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn.          

Theo quy định tại Điều 6 Thông tư 40/2014/TT-NHNN hướng dẫn việc ký quỹ và quản lý tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành thì nội dung này được quy định như sau:

1. Doanh nghiệp cho thuê khi có yêu cầu rút tiền ký quỹ để sử dụng trong các trường hợp quy định tại Điều 20 Nghị định 55/2013/NĐ-CP thực hiện thủ tục như sau:

a) Lập, gửi ngân hàng văn bản đề nghị và chứng từ rút tiền ký quỹ theo mẫu của ngân hàng nhận ký quỹ;

b) Xuất trình văn bản của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho phép doanh nghiệp cho thuê được rút tiền ký quỹ;

c) Xuất trình giấy tờ tùy thân (chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu còn thời hạn) của người rút tiền ký quỹ là người đại diện hợp pháp của doanh nghiệp cho thuê. Trường hợp người rút tiền là người được ủy quyền thì xuất trình thêm văn bản ủy quyền.

2. Ngân hàng nhận ký quỹ có trách nhiệm kiểm tra chứng từ rút tiền ký quỹ và các văn bản, giấy tờ cần thiết nêu trên, nếu hợp pháp, hợp lệ thì ngân hàng cho doanh nghiệp cho thuê thực hiện rút tiền ký quỹ.

Trên đây là nội dung tư vấn về Thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này vui lòng tham khảo thêm tại Thông tư 40/2014/TT-NHNN.

Trân trọng!

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp mới nhất về Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Danh mục công việc được phép thuê lại lao động? Thủ tục cấp giấy phép kinh doanh của công ty cho thuê lại lao động như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện của doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Xử lý doanh nghiệp cho thuê lại lao động trả lương cho NLĐ thuê lại thấp hơn tiền lương của NLĐ có cùng trình độ, cùng công việc của bên thuê lại lao động
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
273 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào