Nộp tiền ký quỹ và cấp Giấy chứng nhận tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Nộp tiền ký quỹ và cấp Giấy chứng nhận tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên Mai Linh, hiện nay tôi đang sống và làm việc tại Nha Trang. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nộp tiền ký quỹ và cấp Giấy chứng nhận tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn.          

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 40/2014/TT-NHNN hướng dẫn việc ký quỹ và quản lý tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành thì nội dung này được quy định như sau:

1. Khi doanh nghiệp cho thuê có yêu cầu nộp tiền ký quỹ vào tài khoản tại ngân hàng, ngân hàng nhận ký quỹ và doanh nghiệp cho thuê thực hiện giao kết hợp đồng ký quỹ phù hợp với những nội dung quy định tại Thông tư này và pháp luật có liên quan.

2. Hợp đồng ký quỹ phải có tối thiểu các nội dung sau:

a) Tên, địa chỉ, người đại diện của doanh nghiệp cho thuê và của ngân hàng nhận ký quỹ;

b) Số tiền ký quỹ;

c) Lãi suất tiền gửi ký quỹ;

d) Trả lãi tiền ký quỹ;

đ) Sử dụng tiền ký quỹ;

e) Rút tiền ký quỹ;

g) Hoàn trả tiền ký quỹ;

h) Trách nhiệm của các bên liên quan.

3. Sau khi nhận đủ số tiền ký quỹ theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định 55/2013/NĐ-CP, ngân hàng nhận ký quỹ cấp Giấy chứng nhận tiền ký quỹ kinh doanh cho thuê lại lao động cho doanh nghiệp cho thuê theo mẫu quy định tại Phụ lục III đính kèm Nghị định 55/2013/NĐ-CP.

Trên đây là nội dung tư vấn về Nộp tiền ký quỹ và cấp Giấy chứng nhận tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này vui lòng tham khảo thêm tại Thông tư 40/2014/TT-NHNN.

Trân trọng!

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp mới nhất về Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Danh mục công việc được phép thuê lại lao động? Thủ tục cấp giấy phép kinh doanh của công ty cho thuê lại lao động như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện của doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Hỏi đáp pháp luật
Xử lý doanh nghiệp cho thuê lại lao động trả lương cho NLĐ thuê lại thấp hơn tiền lương của NLĐ có cùng trình độ, cùng công việc của bên thuê lại lao động
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
363 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào