Quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động

Theo quy định tại Điều 188 Bộ Luật lao động 2012 thì quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động được quy định cụ thể như sau:

- Trong giải quyết tranh chấp lao động, hai bên có quyền sau đây:

+ Trực tiếp hoặc thông qua đại diện để tham gia vào quá trình giải quyết;

+ Rút đơn hoặc thay đổi nội dung yêu cầu;

+ Yêu cầu thay đổi người tiến hành giải quyết tranh chấp lao động nếu có lý do cho rằng người đó có thể không vô tư hoặc không khách quan.

- Trong giải quyết tranh chấp lao động, hai bên có nghĩa vụ sau đây:

+ Cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu, chứng cứ để chứng minh cho yêu cầu của mình;

+ Chấp hành thoả thuận đã đạt được, bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật.

Trên đây là nội dung tư vấn về quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Bộ Luật lao động 2012.

Trân trọng!