Sử dụng kết quả đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

Sử dụng kết quả đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban Biên tập. Tôi tên Khánh, hiện nay tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp.HCM. Tôi cần tìm hiểu một số quy định liên quan đến đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Ban Biên tập cho tôi hỏi: Sử dụng kết quả đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban Biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn.      

Theo quy định tại Điều 15 Thông tư 10/2017/TT-BNV (Có hiệu lực từ 01/03/2018) về quy định đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành thì Sử dụng kết quả đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được quy định như sau:

1. Kết quả khảo sát từng nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng được thể hiện bằng các điểm số sau: Điểm đánh giá trung bình của từng chỉ báo, điểm đánh giá trung bình của từng tiêu chí, điểm đánh giá trung bình cho nhóm giảng viên, nhóm học viên và chỉ số đánh giá chung (Phụ lục 2).

2. Tùy theo mức độ đạt được của chỉ số đánh giá chung về từng nội dung đánh giá, kết quả đánh giá được phân loại vào các mức tương ứng như sau:

Chỉ số đánh giá chung

Mức đánh giá

0 ≤ chỉ số < 2.0

Kém

2.0 ≤ chỉ số < 4.0

Yếu

4.0 ≤ chỉ số < 6.0

Trung bình

6.0 ≤ chỉ số < 8.0

Khá

8.0 ≤ chỉ số ≤ 10.0

Tốt

3. Căn cứ vào các mức đánh giá trên, các cơ quan, tổ chức đánh giá chất lượng bồi dưỡng nghiên cứu, báo cáo với cơ quan quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng và kiến nghị, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng; khắc phục những tồn tại, yếu kém về chất lượng chương trình, chất lượng giảng viên, cơ sở vật chất, khóa bồi dưỡng và nâng cao hiệu quả học tập của học viên.   

Trên đây là nội dung tư vấn về Sử dụng kết quả đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này vui lòng tham khảo thêm tại Thông tư 10/2017/TT-BNV.

Trân trọng!   

Đào tạo bồi dưỡng viên chức
Hỏi đáp mới nhất về Đào tạo bồi dưỡng viên chức
Hỏi đáp Pháp luật
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của viên chức y tế công cộng hạng 2 như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của viên chức y tế công cộng cao cấp như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Chính thức: Triển khai nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, phát triển năng lực nghề nghiệp theo yêu cầu của viên chức chuyên ngành thư viện?
Hỏi đáp pháp luật
Chế độ báo cáo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Trách nhiệm của đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức trong công tác đào tạo, bồi dưỡng
Hỏi đáp pháp luật
Trách nhiệm của viên chức được cử đi đào tạo bồi dưỡng
Hỏi đáp pháp luật
Quyền lợi của viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng
Hỏi đáp pháp luật
Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Điều kiện để viên chức được cử ra nước ngoài bồi dưỡng là gì?
Hỏi đáp pháp luật
Áp dụng chương trình bồi dưỡng cho viên chức
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Đào tạo bồi dưỡng viên chức
180 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Đào tạo bồi dưỡng viên chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Đào tạo bồi dưỡng viên chức

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào