Trách nhiệm trung thực và tránh các xung đột về quyền lợi của Giám đốc,Tổng giám đốc công ty đại chúng

Theo quy định tại Điều 40 Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 95/2017/TT-BTC ngày 22 tháng 9 năm 2017 của Bộ Tài chính hướng dẫn một số điều của Nghị định số 71/2017/NĐ-CP ngày 6 tháng 6 năm 2017 của Chính phủ hướng dẫn về quản trị công ty áp dụng đối với công ty đại chúng có hiệu lực thi hành từ ngày 06/11/2017 thì trách nhiệm trung thực và tránh các xung đột về quyền lợi của Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty đại chúng được quy định cụ thể như sau:

- Giám đốc (Tổng giám đốc) phải công khai các lợi ích có liên quan theo quy định tại Điều 159 Luật doanh nghiệp và các quy định pháp luật khác.

- Giám đốc (Tổng giám đốc) không được phép sử dụng những cơ hội kinh doanh có thể mang lại lợi ích cho Công ty vì mục đích cá nhân; đồng thời không được sử dụng những thông tin có được nhờ chức vụ của mình để tư lợi cá nhân hay để phục vụ lợi ích của tổ chức hoặc cá nhân khác.

- Giám đốc (Tổng giám đốc) có nghĩa vụ thông báo cho Hội đồng quản trị tất cả các lợi ích có thể gây xung đột với lợi ích của Công ty mà họ có thể được hưởng thông qua các pháp nhân kinh tế, các giao dịch hoặc cá nhân khác.

- Trừ trường hợp Đại hội đồng cổ đông có quyết định khác, Công ty không được cấp các khoản vay hoặc bảo lãnh cho Giám đốc (Tổng giám đốc), các cá nhân, tổ chức có liên quan tới họ hoặc pháp nhân mà Giám đốc (Tổng giám đốc) có các lợi ích tài chính trừ trường hợp công ty đại chúng và tổ chức có liên quan tới thành viên này là các công ty trong cùng tập đoàn hoặc các công ty hoạt động theo nhóm công ty, bao gồm công ty mẹ - công ty con, tập đoàn kinh tế và pháp luật chuyên ngành có quy định khác.

- Hợp đồng hoặc giao dịch giữa Công ty với một hoặc nhiều Kiểm soát viên, các cá nhân, tổ chức có liên quan đến Giám đốc (Tổng giám đốc) hoặc công ty, đối tác, hiệp hội, hoặc tổ chức mà Giám đốc (Tổng giám đốc) hoặc những người liên quan đến Giám đốc (Tổng giám đốc) là thành viên, hoặc có liên quan lợi ích tài chính không bị vô hiệu hoá trong các trường hợp sau đây:

+ Đối với hợp đồng có giá trị nhỏ hơn hoặc bằng [hai mươi phần trăm(20%)] tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất, những nội dung quan trọng của hợp đồng hoặc giao dịch cũng như các mối quan hệ và lợi ích của Giám đốc (Tổng giám đốc). Đồng thời,Giám đốc (Tổng giám đốc) đã cho phép thực hiện hợp đồng hoặc giao dịch đó một cách trung thực bằng đa số phiếu tán thành của những Giám đốc (Tổng giám đốc) không có lợi ích liên quan;

+ Đối với những hợp đồng có giá trị lớn hơn [hai mươi phần trăm(20%)] tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất, những nội dung quan trọng của hợp đồng hoặc giao dịch này cũng như mối quan hệ và lợi ích của Giám đốc (Tổng giám đốc) đã được công bố cho các cổ đông không có lợi ích liên quan có quyền biểu quyết về vấn đề đó, và những cổ đông đó đã thông qua hợp đồng hoặc giao dịch này;

+ Hợp đồng hoặc giao dịch đó được một tổ chức tư vấn độc lập cho là công bằng và hợp lý xét trên mọi phương diện liên quan đến các cổ đông của Công ty vào thời điểm giao dịch hoặc hợp đồng này được Hội đồng quản trị hoặc Đại hội đồng cổ đông thông qua.

Giám đốc (Tổng giám đốc) và các tổ chức, cá nhân có liên quan tới Giám đốc (Tổng giám đốc) không được sử dụng các thông tin chưa được phép công bố của Công ty hoặc tiết lộ cho người khác để thực hiện các giao dịch có liên quan.

Trên đây là nội dung tư vấn về trách nhiệm trung thực và tránh các xung đột về quyền lợi của Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty đại chúng. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư Thông tư 95/2017/TT-BTC.

Trân trọng!