Quản lý cán bộ, công chức dựa trên nguyên tắc nào?

Nội dung chính

• Quản lý cán bộ, công chức dựa trên nguyên tắc nào?

Quản lý cán bộ, công chức dựa trên nguyên tắc nào?

Các nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức được quy định tại Điều 5 Luật cán bộ, công chức 2008 như sau:

Các nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

1. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.

2. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.

3. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.

4. Việc sử dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải dựa trên phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thi hành công vụ.

5. Thực hiện bình đẳng giới.

Theo đó, việc quản lý cán bộ, công chức cần phải đảm bảo tuân thủ 5 nguyên tắc nói trên.

Trân trọng!