Thời hiệu khởi kiện tranh chấp lao động

Về thời hiệu khởi kiện, Khoản 2 Điều 202 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Thời hiệu yêu cầu toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 1 năm, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm. Do quyết định của xí nghiệp ban hành vào tháng 12.2016, nên thời hiệu khởi kiện của ông đối với quyết định chấm dứt HĐLĐ của xí nghiệp XXX là còn.

Ông có thể khởi kiện tại TAND nơi xí nghiệp đóng trụ sở hoặc TAND nơi ông cư trú. Tuy nhiên, do ông đã ký vào đơn đề nghị chấm dứt HĐLĐ do xí nghiệp soạn sẵn, điều này thể hiện ý chí đồng ý của ông với việc chấm dứt HĐLĐ, nên ông sẽ gặp bất lợi khi chứng minh mình bị ép phải ký vào đơn đề nghị chấm dứt HĐLĐ.