Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức cấp xã được quy định như thế nào?

Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức cấp xã đã được quy định cụ thể tại Điều 40 Nghị định 112/2011/NĐ-CP về công chức xã, phường, thị trấn.

Theo đó, thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức cấp xã như sau:

1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện tiến hành xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật đối với công chức cấp xã.

2. Đối với công chức cấp xã đã chuyển công tác mới phát hiện có hành vi vi phạm pháp luật mà còn trong thời hiệu quy định thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý công chức trước đây tiến hành xử lý kỷ luật, quyết định hình thức kỷ luật và gửi hồ sơ, quyết định kỷ luật về cơ quan đang quản lý công chức. Nếu cơ quan trước đây đã giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách thì những người có trách nhiệm liên quan phải bàn giao hồ sơ để cơ quan đang quản lý công chức thực hiện việc xử lý kỷ luật.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức cấp xã. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 112/2011/NĐ-CP.

Trân trọng!