Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự công chức cấp xã như thế nào?

Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự công chức cấp xã đã được quy định cụ thể tại Điều 26 Nghị định 112/2011/NĐ-CP về công chức xã, phường, thị trấn.

Theo đó, việc hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự công chức cấp xã như sau:

1. Quyết định tuyển dụng bị hủy bỏ trong trường hợp người tập sự không đáp ứng được yêu cầu của chức danh công chức tập sự hoặc bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên trong thời gian tập sự.

2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có văn bản đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện hoặc người có thẩm quyền theo phân cấp quản lý công chức của địa phương ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Người tập sự bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng được Ủy ban nhân dân cấp xã trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng (nếu có) và tiền tàu xe về nơi cư trú.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự công chức cấp xã. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 112/2011/NĐ-CP.

Trân trọng!