Quy định về tuyển dụng viên chức giáo viên theo pháp luật hiện hành

Điều 23 Luật Viên chức 2010 quy định về phương thức tuyển dụng viên chức như sau: "Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển." Việc tổ chức tuyển dụng viên chức được quy định tạo Điều 24 Luật Viên chức 2010:

1. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ, cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng.

2. Căn cứ vào kết quả tuyển dụng, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết hợp đồng làm việc với người trúng tuyển vào viên chức.

3. Chính phủ quy định chi tiết các nội dung liên quan đến tuyển dụng viên chức quy định tại Luật này.

Theo đó tùy vào điều kiện, yêu cầu của các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo hình thức thi tuyển hoặc tuyển dụng. Như vậy, bạn phải liên hệ trực tiếp tới cơ sở, trường bạn muốn được tuyển dụng làm viên chức giáo viên để có thông tin cụ thể về chỉ tiêu tuyển dụng và hình thức tuyển dụng của cơ sở, trường đó. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo thêm về điều kiện chung về tuyển dụng viên chức với điều kiện của bản thân được quy định tại điều 22 Luật Viên chức 2010 như sau:

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

c) Có đơn đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về tuyển dụng viên chức giáo viên theo pháp luật hiện hành. Bạn nên tham khảo chi tiết Luật Viên chức 2010 để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!